Proč Státní inspekce práce - SUIP nezastaví podvody zaměstnavatelů a OIP Ostrava neuděluje sankce?

Inspektoráty práce (OIP), mají klíčovou roli při zajišťování dodržování pracovního práva v České republice. Avšak realita jejich činnosti ukazuje na značné rozdíly v přístupu k malým podnikatelům a velkým institucím. Na jedné straně máme případy, kdy OIP nekompromisně postihuje malé podnikatele. Například podnikatel z Českých Budějovic dostal pokutu 20 000 Kč za diskriminaci mužů při náboru zaměstnanců do své hospody. Přestože chybu rychle napravil, sankce zůstala. SUIP následně pokutu snížil na 8 500 Kč. Tyto případy ukazují, že inspektoráty jsou ochotné zasáhnout především vůči malým soukromým podnikům.