Pokračování
Na straně druhé však stojí případy velkých institucí, jako je VŠB Ostrava, která byla kontrolována inspektory práce 19 krát během několika let. A přestože bylo během těchto kontrol opakovaně zjištěno porušení pracovního práva 7 krát, inspektoráty nikdy neudělily žádnou sankci.Teprve až při 8. kontrole byla poprvé udělena sankce ve výši 80 tisíc korun (minimum). Tento paradoxní přístup vyvolává otázky o efektivitě inspekcí a o tom, proč jsou velké instituce, které mohou mít významný vliv na pracovní podmínky, zjevně chráněny před skutečnými postihy.
Takovýto nespravedlivý přístup podkopává důvěru v efektivitu inspekcí a vzbuzuje pochybnosti o skutečné ochraně práv zaměstnanců. Na těchto stránkách se podíváme na konkrétní případy, jak OIP skutečně pracuje, a proč jsou sankce vůči velkým institucím víceméně výjimkou. A také budeme zjišťovat, proč inspektoráty důsledně nevyšetřují podvody na pracovních smlouvách, při nichž je stát poškozován na daních, sociálním a zdravotním pojištění, a v neposlední řadě i zaměstnanci, kteří jsou tímto jednáním kráceni na důchodu.
● Rozhodnutí OIP České Budějovice - sankce 20.000 Kč za prkotinu
https://drive.google.com/file/d/1NdIwK01Z_GoPO9er5yrkIRarZ7TZcCVL/view?usp=drive_link
● OIP Ostrava zjistil 7krát porušení zákona při 19 kontrolách na VŠB, ale žádné sankce neudělil
https://drive.google.com/file/d/1LSaJAqh5OWg0hY9v-oJgNkKTZstXDB03/view?usp=drive_link
V roce 2021 firma H.S. odmítla vydat zaměstnankyni zápočtový list a zároveň podváděla s pracovním poměrem a výpovědí – nástup do zaměstnání a následná výpověď byly vedeny na dvě různé firmy. Jednalo se o zjevný podvod s pracovními smlouvami. Inspektorce práce Bc. Krátké trvalo celý rok, než zaměstnavatele donutila vydat jediný zápočtový list. Sankce této firmě udělena nebyla, přestože to zákon umožňoval. Zbytek stížností nebyl vůbec řešen. Pod tento paskvil se podepsal vedoucí inspektor Ing. Melecký. Následně byla na něj podána stížnost, kterou SUIP vyhodnotil jako částečně důvodnou. V roce 2024 byl vedoucí inspektor Ing. Melecký jmenován ministrem Jurečkou na nejvyšší pozici generálního inspektora SUIP v Opavě.
● Stižnost na vedoucího Ing. Meleckého
https://drive.google.com/file/d/1g_oIRpcrygAbxpqfLqw7yH5IwfQfZYy8/view?usp=drive_link
● Čtyřikrát promiňte nestačí: SUIP kryje rok trvající nezákonné jednání zaměstnavatele
https://drive.google.com/file/d/1cPm1ATniFQH3VmZzvKW693GdLr138mSi/view?usp=drive_link
Smrt cizince v práci OIP Ostrava zametl pod koberec
Na jednom z pracovišť v Ostravě v roce 2023 tragicky zahynul indický pracovník. Podle mého názoru inspektoři práce tuto tragédii ututlali — takto lze stručně charakterizovat kauzu, jejíž okolnosti i přístup odpovědných institucí vzbuzují vážné pochybnosti o dodržování pracovněprávních předpisů a o odpovědnosti těch, kteří mají chránit práva zaměstnanců.
V podniku, kde k tragédii došlo, pracovalo přibližně 15 indických pracovníků. Jeden z nich přišel při práci o život. Přesto pracovníci OIP Ostrava nebyli schopni zjistit, u kterého zaměstnavatele zesnulý skutečně pracoval. Neprojevili ani zájem zjistit, co se stalo se zbývajícími patnácti Indy, které zaměstnavatel bezprostředně po nehodě odklidil. Inspektoři konstatovali, že případ nelze vyšetřovat, protože zemřelý pracoval "na černo" a nebylo možné zjistit, kdo ho zaměstnával. Přitom v podniku, kde k tragédii došlo, nepůsobily žádné jiné firmy, takže bylo zřejmé, pro koho pracoval. Navíc všichni indičtí pracovníci, včetně zemřelého, byli řádně zaznamenáni v biometrickém systému příchodů a odchodů a procházeli fyzickou kontrolou při vstupu a výstupu z areálu. Z odpovědi jiného OIP také vyplývá, že nelze konstatovat, že šlo o práci "na černo", pokud nebyl vůbec zjištěn zaměstnavatel, u něhož byla vykonávána závislá práce!
Případ tak ukazuje nejen na selhání zaměstnavatele, ale také na skandální nečinnost úřadů, které měly situaci řádně vyšetřit a chránit práva zaměstnanců — a ne této tragédie se bez činnosti zbavit.
● Stížnost na OIP Ostrava, jež nevyšetřoval smrt cizince
https://drive.google.com/file/d/1oV6dxWiE4j8Owacq_PSyBEYM1KgKKZRp/view?usp=drive_link
● Podnět na ÚOOÚ - zemřelý indický pracovník
https://drive.google.com/file/d/1_MqVdizFysfF3ha3C4q9W_0_rI3RTRMP/view?usp=drive_link
● Podnět na KHS - další nekalé praktiky zaměstnavatele
https://drive.google.com/file/d/1rz-FjwrAsYopD_vh1o-r_p8q2xxSO5Og/view?usp=drive_link
● Stížnost na porušování zákoníku práce téhož zaměstnavatele
https://drive.google.com/file/d/1AU-LsgFWjUBU8CtUjjMOAn9njoBGEeNm/view?usp=drive_link
Zaměstnavatelé okrádají stát a zaměstnance na odvodech - kontrolní orgán SUIP a OIP selhávají
● Stížnost na firmu B, která vystupuje pod různými IČ kvůli krácení odvodů a okrádaní zaměstnanců
https://drive.google.com/file/d/1chKeMuWWdg1-oTPY5e4OOWDDeP62fdxs/view?usp=drive_link
● Veřejný důkaz, že firmy okrádají stát na odvodech včetně zaměstnanců
https://drive.google.com/file/d/19fXE_X2Z1_tnJXJ6cvzOtAnHCD5Hnk3p/view?usp=drive_link
Další informace: